Детей любя оберегаю, способности их выявляю, помогаю познавать им мир и выбрать в жизни нужный ориентир!

четверг, 23 января 2014 г.

Лидер

 


Ребенок — лидер по характеру выделяется уже в детской песочнице. Он смел и уверен. Он руководит. В этом же возрасте определяются и аутсайдеры – чаще скромные и застенчивые дети.  Как из аутсайдера воспитать лидера? Что для этого надо сделать?
 
Методично и терпеливо, постоянно подбадривая ребенка, родителям придется проводить мероприятия, направленные на исправление отрицательных черт характера. Определим основной круг задач:
Исправляем
Желаемый результат
Что?
Как?
Болезненность - лечение- закаливание- здоровый образ жизни - выносливость- активность
Физическая неразвитость - укрепление мышц- занятия спортом - сила- уверенность
Замкнутость - расширение словарного запаса- коммуникативные тренировки - общительность- умение выступать на публике
Страхи, тревожность - любить, обнимать и целовать «просто так», а не в награду за что-то - уверенность в абсолютной любви родителей
Неуверенность в своих силах - ведем журнал успеха- формируем профессионала- организуем положительныйопыт внедрения своих идей- опыт победы на конкурсах- опыт преодоления препятствий - уверенность- чувство значимости- смелость
- обучаем  умению проигрывать- учимся доводить начатое дело до конца - спокойствие- настойчивость
- обсуждаем семейные дела с ребенком- спрашиваем мнения ребенка- определяем области жизни ребенка, в которых делает выбор он сам (что одеть, когда заниматься и т.п.)- последовательно расширяем эти области - умение принимать решения
Все мероприятия достаточно очевидны, давайте подробнее остановимся на пункте «формируем профессионала». Процесс его исполнения заключается в определении интересной для ребенка области деятельности и углублении его знаний и умений в ней. Важно на этом этапе найти деятельность, которая доставляет ребенку настоящее удовольствие. Тогда появится область, в которой ребенок чувствует свою силу,  уверен в себе. Это с одной стороны помогает ему поверить в себя, а с другой – получить признание товарищей. Таким образом, рождается лидер, пусть даже в одной области, но ведь полученное уважение и признание сверстников будет распространяться и на другие сферы жизни ребенка.
Схематическую таблицу, составленную выше,  можно использовать как подсказку, распечатать и регулярно сверяться с ней, задавая себе вопрос: «А с чем сегодня мы поработали? Что улучшили?». Так ни одна из сфер не останется забытой. И нельзя забывать, что требовать изменения поведения от аутсайдера, как правило, бесполезно. Здесь нужно мягко, но настойчиво и последовательно менять чувства и мироощущения ребенка, черты его характера.
PS. Изучите своего ребенка, возможно, ему спокойнее и комфортнее быть ведомым. В таком случае ваша задача — помочь ему стать интересной личностью, уверенным профессионалом в своем деле и тогда лидеры-руководители будут «драться» за него между собой.
Источник:  http://my-moneybox.ru

Комментариев нет:

Отправить комментарий